Специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (поиск в информационных системах, размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в СМИ, отбор из кадрового резерва внутреннего и внешнего).
• Организация адаптации и стажировки персонала.
• Сопровождение процесса аттестации персонала после испытательного срока и работы аттестационной комиссии с оформлением документации.
• Организация и проведение анкетирования для определения удовлетворенности персонала.
• Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики.

Необходимые качества:

-любить людей

-инициативность и креативность

-умение работать с большим потоком информации

Профильный опыт в приоритете

• 5 дневная, 40 часовая рабочая неделя, выходной в субботу и воскресенье.
• вахтовый автобус по г. Октябрьский.