Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении;
Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации;
Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Требования
Высшее железнодорожное образование («Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», «Эксплуатация железных дорог»).;
Опыт работы специалистом по кадрам в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.
Базовый социальный пакет
компенсация найма жилья в размере 70%;
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
выплаты за выслугу лет (преданность компании);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.