Инженер - технолог 2 категории (м. Рыбацкое)

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию "Инженер-технолог 2 категории".

Место работы: ст. м. Рыбацкое (электродепо «Невское»)

Обязанности:

• осуществлять контроль за выполнением технологического процесса обслуживания и ремонта подвижного состава и вагонного оборудования;
• определять оптимальные режимы работы, основные методы контроля качества, вести технологическую документацию;
• участие в проведении работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в организационно-технических мероприятиях по повышению качества технического обслуживания, повышения надежности в работе подвижного состава и вагонного оборудования приписного парка электродепо «Невское».

Требования:

• высшее профессиональное инженерно-техническое образование (железнодорожные специальности такие как «Подвижной состав железных дорог», «Электрический транспорт», «Вагоны», «Локомотивы» - будут Вашим преимуществом).

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• (временно на время отсутствия основного работника);
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• Стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах;
• организация досуга для сотрудников и их семей.