Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания Глобал Портс — один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Компания управляет уникальной сетью из 6 многофункциональных терминалов в двух ключевых морских бассейнах.

Обязанности:

• Участие в начислении, расчете заработной платы, в том числе за первую половину (проверка корректности расчетов по отдельным видам начислений);

• Начисление пособий по временной нетрудоспособности, отправка сведений для расчета пособий в ФСС;

• Расчет увольнений, отпускных, командировок, оплат по среднему заработку за время обучения, за дни сдачи крови и др. виды отсутствий с сохранением среднего заработка;

  проверка корректности отражения первичных документов по неявкам сотрудников , работе в выходные и праздничные дни и т.д. в табелях;

• Начисление премий, материальной помощи, компенсаций в соответствии с Коллективным договором Общества;

• Начисление вознаграждений по договорам ГПХ, проверка на корректность и актуальность предоставленных к оплате документов;

• Подготовка ведомостей и заявок на выплаты для межрасчетных выплат и окончательных расчётов с сотрудниками;

• Проведение удержаний с сотрудников по исполнительным листам и заявлениям, формирование платежных документов на перечисление;

• Подготовка справок по запросам сотрудников, писем судебным приставам по исполнительным листам.

Требования:

• Уверенный пользователь 1С,
• Знание программ EXCEL, Word,
• Сертификаты о повышении квалификации или дополнительном образовании будут преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата + годовые премии, соблюдение всех социальных гарантий;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 (пятница сокращенная);
• Офис на терминале ВСК в г. Находка, Посёлок Врангель, Внутрипортовая улица, 14А;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
• Дополнительный социальный пакет: оплата жд / авиа билетов, спорт, хобби, бесплатное участие в забегах, походах, внутрикорпоративных мероприятиях;
• Выплаты за рождение детей, компенсация путевок в детские лагеря, дошкольного обучения, новогодние подарки детям;
• Ведется работа по бронированию;
• Работа в коллективе профессионалов, возможность постоянно повышать свои навыки.