Главный специалист отдела обучения (бизнес-тренер)

Обязанности:
- Организация и проведения бизнес-тренингов для сотрудников в рамках существующих программ развития, в очном и онлайн формате;
- Участие в обучающих проектах;
- Администрирование процессов Учебного центра;
- Подготовка и предоставление отчетности в установленные сроки.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт проведения тренингов в очном и дистанционном формате от 1 года;
- Знание методологии и технологий обучения взрослых;
- Навыки работы с онлайн платформами и программами для проведения обучений WebTutor, Webinar.ru, Zoom, Тренинг Спейс; уверенный пользователь MS Office;
- Наличие сертификата о прохождении «Тренинга для тренеров» является преимуществом;
- Презентационные навыки, грамотная речь, навыки работы с группами.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- ДМС, льготные условия кредитования;
- Корпоративная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.