Разработчик Vue3 (middle)

Привет! Давайте знакомиться.

Мы - LeaderTask, планировщик задач, на который можно положиться.

“ЛидерТаск” - это сервис для управления делами и поручениями. Позволяет составлять списки дел на день/неделю/месяц, раздавать поручения сотрудникам и контролировать исполнение, а также управлять проектами.

У нас стабильные, выверенные планы по развитию, для реализации которых мы ищем в нашу команду настоящих профессионалов.

Наши подходы гибкие и прозрачные. Стараемся максимально разумно подходить к решению рабочих процессов и их настройке.

Мы ценим в людях такие качества, как честность, открытость, самостоятельность и самое главное, заинтересованность в своем деле.

В настоящее время, мы в поисках – Разработчик vue3 (junior+).

Что мы предлагаем и гарантируем:

- формат работы – удаленно, график работы 9:00 - 18:00 по Мск, работаем только по Московскому времени;

- испытательный срок до 3х месяцев;

- виды оформления: трудовой договор;

- широкие возможности для горизонтального роста: развитие в разных направлениях компании в новых ролях.;

- динамичная команда, демократичный стиль общения на "Ты", вовлеченное в процессы прямое руководство, качественная обратная связь;

- онлайн взаимодействие с командами в Discord, постановка проектов и задач ЛидерТаск;

Необходимые знания и навыки, требования:

- опыт работы от 2 лет;

- уверенное знание Vue3 (Options API), Tailwind, Pinia;

- знание React

- знание Git, Figma;

- опыт верстки (опыт работы с flex, grid);

- умение разбираться в чужом коде;

- знание SQL, PHP, Node.Js (желательно);

Деловые и личные характеристики

Аналитический склад ума, логическое мышление, внимание к деталям.

Ответственность, умение соблюдать сроки.

Готовность работать в команде с другими программистами, дизайнером, продакт-менеджером и пр.

Что будете делать:

Функция: разработка Web-приложений и сайтов компании.

Задачи:

- внедрять новые функции и исправлять баги на текущих проектах;

- выполнять план разработки;

- самостоятельно контактировать со смежными направлениями (разработчиками из других направлений, маркетологами и поддержкой);

- самостоятельно описывать рабочие процессы в регламенты и инструкции;

Этапы входа в компанию:

1. Оценка резюме - до 2х рабочих дней;

2. Первичный контакт на HH;

2. Видео-встреча (подробнее расскажем о нашей компании, а вы о себе);

3. Тестовый день. Расскажем на встрече, что это;

4. Финал. Предложение или отказ.