Менеджер по персоналу

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme;

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;

• Знание основных технологий и методов подбора персонала;

• Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию.

• Грамотная устная речь, навык деловой переписки
• Умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к командировкам

Условия:

• Первые 3 месяца оформление по ГПХ с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат
• График работы 5/2, 08:30 – 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье
• Готовность к командировкам (еженедельное посещение магазинов Нижнего Новгорода и Нижегородской области)
• Корпоративная связь
• Компенсация проезда в командировках