Начальник отдела Обеспечения железнодорожных перевозок

• Выполнение отделом в установленные сроки производственных заданий по объему поступающей нефти и отправлению отгруженных нефтепродуктов железнодорожным транспортом, качеству, заданной номенклатуре, повышению производительности труда, экономное расходование топлива маневровых тепловозов;
• Планирование своевременной подачи (уборки) вагонов на сливных и наливных эстакадах;
• Контроль соблюдение технологических процессов, оперативное выполнение устранение причин их нарушения;
• Взаимодействие с сотрудниками РЖД, со смежными транспортными компаниями, операторами подвижного состава;
• Осуществление своевременное обеспечение порожним подвижным составам под погрузку нефтепродуктов;
• Контроль подачи заявок на погрузку оформления перевозочных документов, оплату счетов за транспортные услуги;
• Внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, адаптации и рационализации рабочих мест;
• Контроль и не допуск сверхнормативного нахождения вагонов, прибывших в адрес ИНПЗ, на путях жд станции Ильская, сокращение времени оборота вагона;
• Контроль состояние Единого Лицевого Счета, по необходимости обеспечение его пополнение;
• Взаимодействие с подразделениями ООО "КНГК-ИНПЗ", ОАО "РЖД", ООО "Трансойл", является руководителем смены.

• Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3 лет;
• Специализированное железнодорожное образование;
• Знание программ Microsoft Office (Word, Excel), 1С, АС Этран.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Место работы: ООО "Ильский НПЗ" (Завод): Краснодарский край, Северский район, пгт. Ильский, 55 км автодороги Краснодар-Новороссийск
• Ежедневный корпоративный транспорт до завода и обратно;
• Профессиональный рост и развитие в рамках компании;

• Дружный коллектив;

• Столовая и спортзал на территории завода.

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям организации - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент, мы не готовы предложить Вам данную вакансию.