Начальник отдела кадров

Обязанности:

• обеспечение и комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих необходимых профессий и специальностей;
• подбор, отбор и расстановка кадров, работа с вакансиями и резюме, проведение предварительных собеседований;
• проведение систематического анализа кадровой работы и разработка предложений по ее улучшению;
• ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, в т.ч. внутрисистемной отчетности;
• проведение аттестации, методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;
• ведение установленной документации по кадрам;
• организация и подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
• выполнение указаний руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом, согласование и контроль за соответствием требований законодательства проектов приказов, инструкций, положений, а также участие при необходимости в подготовке этих документов;
• организация и документальное сопровождение обучения и повышения квалификации работников предприятия, выдача целевых направлений и работа с учебными заведениями Республики Беларусь;
• разработка проектов должностных инструкций и локальных правовых актов;
• ведение документации по перспективному кадровому резерву;
• работа с документами по мобилизационной подготовке и мобилизации.

• высшее юридическое образование
• стаж работы в должности от 3 лет
• знание программы 1С:8 кадры

• полный соц пакет
• мед. страхование