Techlead SRE/Senior SRE engineer

Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Работа в LIFE PAY - одно из лучших карьерных решений, что ты можешь принять.

Сейчас мы расширяем команду IT инфраструктуры и ищем в команду технического лидера SRE-направления.

• Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем;
• Участвовать в устранении сбоев и выявление их причин;
• Повышать Observability приложений;
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга систем и сервисов, улучшать текущие процессы;
• Поддерживать бесперебойную работу сервисов;
• Автоматизировать рутинную работу;
• Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений;
• Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта.

• Опыт работы от 3 лет в должности лида DevOps/SRE, с успешной реализацией проектов и достижением поставленных целей;
• Глубокие знания и практический опыт работы с Kubernetes (K8s) и инструментами CI/CD (GitLab/Github/Jenkins);
• Отличное знание операционной системы Linux и опыт ее администрирования;
• Навыки программирования на языках Python, Go или аналогичных, для разработки скриптов и автоматизации процессов;
• Опыт работы с облачными платформами AWS/GCP/Yandex Cloud/OpenStack;

• Ориентируетесь в IT: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом;
• Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana и т.д., агрегаторами логов.

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Полностью удаленный формат работы - работай откуда тебе удобно;
• График работы с 10.00 до 19.00 (Мск), гибкое начало рабочего дня;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаем по результатам технического интервью), полугодовые премии по результату Performance review;
• Комфортная техника для работы;
• ДМС и три оплачиваемых day-off в год;
• Обучение и участие в профессиональных конференциях.