LTI Manager

Чем нужно будет заниматься

• Разрабатывать и актуализировать программы долгосрочной мотивации сотрудников

• Моделировать их стоимость, анализировать эффективность и строить прогнозы

• Продумывать позиционирование программ, их наполнение и ценностное предложение

• Запускать новые форматы и улучшать уже действующие програмы

• Настраивать и координировать внутренние коммуникации по теме LTI

• Поддерживать в порядке всю информацию о программе в системах компании

• Готовить обучающие материалы для HR-партнёров и руководителей, чтобы всем было понятно, как работает программа

• Следить за актуальностью документов и договоров, вовремя обновлять их

• Работать с коллегами из смежных подразделений - юристы, налоги, финансы, внутренние коммуникации, брокер, тех поддержка и т.д.

• Участвовать в проектах по автоматизации программ и процессов

Что мы ждем от кандидата

• Понимание основ долгосрочной мотивации и принципов работы таких программ

• Опыт в разработке и сопровождении таких программ (если был опыт с equity-based мотивацией — это плюс)

• Умение работать с данными: строить модели в Excel, находить закономерности, не упуская деталей

• Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей

• Знание российского законодательства в части применимой к программам долгосрочной мотивации

• Опыт разработки ЛНА, подготовки презентаций и обучающих материалов, умение просто донести о сложном продукте

• Уверенное владение Excel и PowerPoint

• Готовность к изменениям и постоянным совершенствованиям процесса

• Умение быстро разобраться в новой информации

• Ответственность, инициативность и ориентация на результат

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании