Торговый представитель

Компания AVS — одна из ведущих компаний на российском рынке автоаксессуаров.

Более 20 лет мы производим высококачественные и доступные автомобильные аксессуары под собственным брендом на крупнейших производственных мощностях России и Китая.

В 2018 году наша компания организовала собственное производство в России профессиональной автохимии и автокосметики.

В 2020 году мы запустили собственное производство бытовой химии и средств для клининга под брендом Clean&Green.

Наша компания активно развивается в различных регионах России и странах СНГ. На данный момент у нас 20 офисов продаж в разных городах и более 35 000 тысяч клиентов. Мы сотрудничаем с такими компаниями как Газпромнефть, АRMТЕК, Лукойл, Озон и многими другими.

Что мы предлагаем: 

• Оклад: 32 000 рублей + KPI (2% от поступлений + премия за выполнение плана 23 000, бонусы за перевыполнение +30% к премии) — стабильность + мотивация; 
• Реальный доход: 70 000 - 90 000+ рублей, есть возможность расти и зарабатывать больше; 
• Компенсация за амортизацию автомобиля от 5 000 руб.  до 10 000 руб.(отдельно, в зависимости от пробега) + компенсация ГСМ (топливная карта) ;
• Годовая премия по итогам работы; 
• Корпоративные скидки на всю продукцию;
• Подарки от компании на праздники и корпоративные события; 

Условия работы: 

• Полное техническое оснащение: корпоративные телефон, планшет ;
• Оплата мобильной связи ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; 
• График 5/2, 9:00-18:00 — стабильность и планирование ;
• Отпуск 2 раза в год — полноценный отдых; 

Профессиональное развитие: 

• Системное обучение: внутренние тренинги, участие в отраслевых выставках;
• Углубление экспертизы в продуктах и технологиях продаж; 
• Высокая степень самостоятельности в принятии решений; 
• Поддержка от наставника в первые месяцы работы; 
• Стабильная экспертная позиция с возможностью роста доходов; 

Зона ответственности:

Территория: Ставрополь, Михайловск, Верхнерусское, Грачёвка, Изобильный, Новоалександровск, Московское, Невинномысск, Ивановское, Кочубеевское. 

Клиентская база: 130 клиентов (среднемесячная активность 95 точек). 

Ключевые KPI и основные задачи: 

• Прирост клиентской базы — привлечение новых партнёров; 
• Средняя активность клиентов — поддержание 95+ активных точек; 
• Дебиторская задолженность — контроль просрочки;
• Выполнение плана продаж — достижение целевых показателей; 
• Специальные задачи — внедрение новых продуктов, акции; 
• Маркетинговые исследования — сбор информации о конкурентах и рынке; 
• Отчётность — ведение базы данных клиентов и регулярные отчёты; 

Мы ищем сотрудника, у которого: 

• Опыт активных продаж от 2 лет;  
• Подтверждённые результаты роста продаж и клиентской базы; 
• Знание технологии продаж: от поиска клиента до закрытия сделки; 
• Готовность к ежедневным разъездам по региону, уверенное вождение; 
• Навыки ведения отчётности и работы с CRM-системами; 
• Ориентация на результат — нацеленность на достижение и превышение целей; 
• Профессиональная уверенность — способность убеждать и вести переговоры; 
• Проактивная позиция — инициативность в поиске возможностей, активные продажи.