Менеджер (Целеполагание)

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать операционную поддержку процессов целеполагания, включая коммуникацию как внутри команды, так и кросс-функционально.
• Собирать и обрабатывать данные о процессах, ресурсах, затратах и результатах деятельности.
• Анализировать процессы, данные, выявлять узкие места и возможности для улучшения.
• Определять ключевые показатели эффективности.
• Разрабатывать методики и подходы для постановки целей.
• Прогнозировать эффект от внедрения новых методик.
• Обучать персонал новым подходам к постановке целей и задач. Контролировать корректность применения новой системы целеполагания.
• Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников о достижении поставленных целей. Готовить отчеты на основе анализа.
• Помогать командам в постановке целей и в оценке эффективности процессов.

Что мы ожидаем:

• У вас есть опыт работы от 2 лет в области управления эффективностью (целеполагание, оценка сотрудников и подразделений).
• Способны уверенно и конструктивно общаться с топ-менеджментом. Имеете опыт подготовки презентаций и защиты материалов перед руководителями компаний.
• Обладаете системным мышлением. Умеете управлять рисками.
• Способные организовывать и лидировать кросс-функциональные задачи (управлять командой не в подчинении).
• Способны анализировать и проектировать бизнес-процессы.
• У вас высоко развиты навыки коммуникации и ведения переговоров.
• Умеете планировать и отслеживать выполнение планов.
• Знаете бизнес-процессы в области управления эффективностью (желательно).

Что мы предлагаем:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.