Начальник участка слаботочных систем (ЯМАЛ)

ТПM-энерго

Начальник участка слаботочных систем (ЯМАЛ)

Описание вакансии

- Оперативное управление сотрудниками на участке (монтаж,запуск,эксплуатация и тестирование слаботочных систем строящегося объекта)
- Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства.
- Сдача заказчику результатов строительных работ.
- Контроль выполнения работы в соответствии с планами, графиками. Ведение спец.журналов на объекте.
Требования:
- Высшее образования (электроснабжение).
- Чтение чертежей, схем.
- Опыт работы в строительстве не менее 3 лет.
- Умение работать с коллективом, коммуникабельность, энергичность, желание работать и зарабатывать;
Условия:
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Белая заработная плата;
-Вахта 30/30 или 60/30
-Ежемесячный доход от 225 000 руб.;

-Оплата межвахты
-Обеспечение спецодеждой;
-Проживание на квартире (оплачивает работодатель);
-Все обучения за счет работодателя;
-Компенсация корпоративной мобильной связи:
Ключевые навыки:
Организаторские навыки, Контроль качества, Управление персоналом, Руководство коллективом, Умение работать в команде.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Jobers
Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • до 234000 RUR

Рекомендуем
Jobers
Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • до 234000 RUR

Рекомендуем
Контакт Интернэшнл
Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • до 234000 RUR

Рекомендуем
Петербургская Сервисная Компания

Руководитель вахтового комплекса

Петербургская Сервисная Компания

Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • от 215000 RUR

Альянс-Энерджи
Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • до 254123 RUR

СТК
Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • от 300000 RUR

Петербургская Сервисная Компания

Мастер участка по теплоснабжению

Петербургская Сервисная Компания

Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • до 230000 RUR

Энкорс
Вахтовый метод
  • Новый Уренгой

  • до 250000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию