Менеджер по хирургическому оборудованию (офтальмохирургия)

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Менеджера по катарактальному и витреоретинальному оборудованию (Surgical Equipment Manager) на период декретного отпуска основного сотрудника

Задачи

• Управление развитием региона (Часть Санкт-Петербурга и СЗФО)

• Ведение проектов поставки катарактального и витреоретинального оборудования под ключ в государственном и частном сегменте;

• Выполнение плана продаж / продажи основного оборудования и расходных материалов;

• Демонстрация нового оборудования, проведение демо-установок;

• Консультирование врачей-офтальмохирургов по вопросам работы оборудования

Для нас важно

• Высшее образование (медицинское / техническое);
• Успешный опыт работы с медицинским оборудованием;

• Понимание технических особенностей работы оборудования;

• Навыки ведения деловых переговоров с ЛПР;
• Навык аналитической работы, проактивность, ориентация на результат;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;
• Готовность к командировкам (60% рабочего времени).

Мы предлагаем

• Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
• Позиция на период декретного отпуска основного сотрудника;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Душевную атмосферу и дружный коллектив;
• ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
• Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
• Медицинский полис от онкологических заболеваний;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
• Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
• Компенсация фитнеса;
• Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
• Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• Современный и комфортный офис в Москве;
• Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
• Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
• Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
• Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
• Оформление по ТК РФ.