Инженер-проектировщик (раздел ГП)

Мы - проектная компания «АйПроджектПлюс» (IProject+), занимаемся разработкой проектно-сметной документации по Всей России для передовых предприятий страны (Интер РАО, РЖД, Северсталь, Газпром, Водоканал, Росатом, Ростех и Оборонно-промышленный комплекс и государственные структуры)

• Мы работаем с 2017 г. (опыт работы специалистов - более 10 лет)
• более 55 технических экспертов и специалистов
• Собственные технические решения и наработки
• широкая география и опыт работ
• Работаем по всей России
• Более 130 довольных клиентов
• Более 75 специалистов и экспертов по всей России

Наша миссия

Внести свой вклад в рост ВВП нашей страны путем повышения производительности предприятий заказчиков и безопасности работы их сотрудников.

Мы приветствуем в своей команде инициативных и проактивных людей, готовых решать сложные задачи, быстро обучаться, работать быстро и качественно, превосходить ожидания и работать как команда личностей. В команду мы ищем людей, разделяющих наши ценности: Открытость, Надежность, Ответственность, Честность, Внимательность, Ориентированность на результат.

Мы знаем свое дело и стремимся передать заказчикам весь наработанный опыт. В команду мы ищем грамотного и инициативного специалиста на должность ведущего инженера-проектировщика раздела ГП.

Обязанности:

• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации (ПСД) разделов: Планировки Земельного Участка и Ген.План в соответствии с требованиями НТД.

• Участие в составлении технического задания по проекту.

• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках подготовки проектов.

• Согласование проектных решений (Ростехнадзор, Госэкспертиза, Промышленная экспертиза)

• Высшее техническое/строительное образование;
• Опыт работы в области проектирования промышленных объектов от 5-ти лет;
• Успешный опыт в разработке раздела ГП в соответствии с требованиями НТД;
• Успешный опыт в получении положительных заключений экспертиз раздела
• ПК на уровне уверенного пользователя AutoCAD, МS Office.

Условия:

• Оформление согласно законодательству РФ;
• Удаленный формат работы;
• Гибкий график работы;
• Сдельная, поэтапная заработная плата.