Руководитель it-отдела

Тепличный комплекс «Камчатский», входящий в структуру группы компаний «Теплицы Регионов», — это уникальная теплица, действующая на территории одного из крупнейших полуостровов России. Камчатка – это самый восточный рубеж нашей страны, здесь введено в эксплуатацию предприятие площадью 3,6 Га.

Впитав весь опыт профессиональной команды управляющей компании и лучшие современные мировые разработки в области овощеводства закрытого грунта, тепличный комплекс будет производить порядка 2 800 тонн продукции в год, создав более 100 новых рабочих мест для населения. Комбинат выращивает экологически чистые, вкусные, полезные томаты и огурцы круглогодично.

Компания «АГРО МЕНЕДЖМЕНТ» управляет современным тепличным комплексом «Камчатский» — это четвертая и уникальная производственная площадка на территории Дальневосточного Федерального округа России, где круглогодично выращивают овощные культуры с 2025 года. Реализуются томаты и огурцы под маркой «Спелые Витамины».

Обязанности

• участие в планирование, оптимизации и исполнение бюджета IT-бюджета;
• обеспечение и контроль бесперебойной работы IT инфраструктуры и оборудования компании;
• руководство и участие в проектах компании в области развития IT- инфраструктуры;
• взаимодействие с подрядчиками по IT услугам;
• поддержка и администрирование серверов Windows Server 2016, 2019, 2022, MS SQL, 1C;
• поддержка и администрирование корпоративных сервисов (Active directory, система резервного копирования, система мониторинга Zabbix, кластер Hyper-V, файловые сервера Synology);
• администрирование сетевой инфраструктуры компании (коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа);
• поддержка корпоративной IP-АТС.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в профессии – не менее 2-х лет;
• опыт планирования архитектуры IT систем;
• глубокие знания Windows Server 2016, 2019, 2022;
• понимание принципов построения корпоративных сетей;
• опыт работы с конфигурациями 1С: ERP, 1С: Документооборот;
• опыт написания технической и пользовательской документации;
• желателен опыт работы с системами мониторинга, резервного копирования;
• опыт работы с ОС Linux и БД приветствуется;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Оплата проезда до места проведения отпуска и обратно (включая детей) 1 раз в 2 года.