Менеджер по продажам / Менеджер по туризму без опыта в туризме г. Омск

Сеть туристических бюро "Мой горящий тур" – стабильная, надежная туристическая компания, основанная в 2010 году. Мы занимаем лидирующие позиции на туристическом рынке. Наши офисы успешно работают в 30 городах Сибири и Урала.

Мы активно развиваемся и хотим пригласить к нам в команду самых лучших менеджеров по продажам (Опыт работы в туризме - не обязателен, мы всему Вас научим) Преимуществом будет опыт в продажах!

При отклике на вакансию просим в комментариях написать чем Вам интересна наша вакансия. В первую очередь рассматриваем кандидатов с резюме, фото и сопроводительным письмом.

Для сотрудников С ОПЫТОМ В ТУРИЗМЕ индивидуальные условия мотивации, самый высокие премии в городе! Нет потолка!

Для сотрудников БЕЗ ОПЫТА В ТУРИЗМЕ - оплачиваемое обучение за счет компании

Мы ждем тебя, если ты:

• быстро обучаешься и легко воспринимаешь информацию;

• Умеешь работать в режиме многозадачности;

• Ответственный, самоорганизованный, пунктуальный;

• Знаешь технику продаж и легко применяешь ее в работе;

• Умеешь работать в команде;

• Любишь продавать;

Что ты получишь?:

• Обучение за счет компании с нуля до уровня профессионала!

• Наставничество и сопровождение опытными сотрудниками компании!

• Стабильно высокий поток туристов!

• Официальное трудоустройство после обучения!

• Достойная мотивация = Оклад + Премия от продаж + бонусы

• Рекламные туры за рубеж 1-2 раза в год!

• Семинары, бизнес завтраки от ведущих туроператоров

• Максимальные скидки на путешествия для сотрудников компании и членов семьи!

• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек!

• Карьерный и профессиональный рост;

• График работы: 5/2 (выходные плавающие) с 10:00 до 19:00/с 11:00 до 20:00

Работа только в офисе, полный рабочий день,
дистанционная работа - не предусмотрена

Что входит в обязанности?:

• Работа с текущей базой туристов;

• Продажа пакетных туров, авиа билетов, трансферов, страховок;

• Ведение туриста от звонка/визита в офис/до возвращения из путешествия;

• Соблюдение стандартов компании.