Бизнес-ассистент основателя TURAN, Ташкент

Внимание! Отклики принимаются до 15 июня.

TURAN OUTSOURCING SERVICE — стабильная и растущая компания с 9-летним опытом в сфере бухгалтерского и налогового сопровождения. Нам доверяют более 3000 клиентов, а в команде уже свыше 50 сотрудников. Наши сильные стороны — высокий сервис, системность и скорость.

Сейчас я, Отамурод Султанов, основатель компании, ищу бизнес-ассистента, который станет моей правой рукой и будет помогать держать процессы под контролем.

Задачи, с которыми вы будете работать:

• Контроль задач в Asana, Trello, Google Forms — чтобы ничего не ускользнуло;

• Написание и редактирование текстов (на русском и узбекском);

• Ведение календаря: встречи, дедлайны, напоминания;

• Работа с электронной почтой: фильтрация, сортировка, приоритеты;

• Проверка документов и базовая работа с договорами;

• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и клиентского сервиса;

• Работа с Google Sheets и Excel (формулы, цифры, аккуратность);

• Проявление инициативы и помощь в улучшении процессов — ваши идеи важны!

✅ Что мы ожидаем:

• Отличное владение русским и узбекским языками, английский — плюс;

• Умение понятно писать, системно мыслить и быстро адаптироваться;

• Организованность, внимательность, самостоятельность;

• Уверенное владение ПК и Google-документами;

• Готовность работать в динамичной среде и доводить начатое до результата.

Условия и возможности:

• Зарплата без задержек:
  – Испытательный срок (1 месяц): 6,5 млн сум
  – Далее: 9 млн сум

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (иногда возможны задержки по задачам);

• Обучение и рост: доступ к знаниям, корпоративное обучение;

• Участие в бизнес-среде: конференции, бизнес-завтраки, нетворкинг;

• Возможность вырасти в руководителя проектов или даже операционного директора;

• Развитие мышления системного игрока и сильного коммуникатора.

⚡ Почему вам стоит попробовать:

• Работа напрямую с основателем — быстрое развитие и ценная практика;

• Ясные задачи, открытое общение, живая команда;

• Каждый день — новые вызовы и рост. Не заскучаете.

Как проходит отбор:

1. Знакомство в Zoom — короткий групповой созвон;

2. Тестовое задание — посмотреть вас в действии;

3. Встреча с основателем — личное знакомство и обсуждение перспектив.

Если вы дочитали до конца и почувствовали, что это именно ваша роль — нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ, и наша HR-команда отправит вам короткую анкету. После её заполнения мы свяжемся в течение 2 рабочих дней.

Отклики принимаются до 15 июня.