Инженер 1 категории отдела капитального строительства

Новый Уренгой, улица Южная Магистраль, 56

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

производит расчеты сводных таблиц стоимости работ к договорам и иным документам договорного характера, а также иные условия, обеспечивающие правомерность действий Общества в договорных отношениях в части ценообразования;
участвует в корректировке инвестиционной программы по филиалу, с подготовкой обосновывающих документов;
принимает проверяет и согласовывает первичные учетные документы в части объемов и расценок по заключенным договорам подряда (КС-2; КС-3 , К-6А, ОС-14,ОС-15);
осуществляет проверку сметной документации на любой вид строительно-монтажных работ, электромонтажных работ, пусконаладочных работ;
осуществление переписку с подрядными организациями по вопросам в рамках своей компетенции;
принимает и проверяет первичные учетные документы по заключенным договорам подряда в части объемов и расценок;
участвует в экспертизе проектно-сметной документации, поступающей от проектных институтов по объектам капитального строительства;
участвует в формировании годовой комплексной программы закупок по объектам капитального строительства.

Требования:

высшее профессиональное образование в области энергетики/промышленного и гражданского строительства и/или кадастровых работ или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
опыт работы в области энергетики/промышленного и гражданского строительства/землеустройства и/или кадастровых работ не менее 3-х лет;
знание пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

программного комплекса ГРАНД-Смета;
знание Градостроительного кодекса РФ, земельного законодательства и нормативных документов в области инженерных изысканий, проектирования и строительства;
знание автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия

Условия:

временно, на период отсутствия основного работника;
пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).
оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС;
корпоративный транспорт;
компенсация летнего оздоровительного отдыха;
абонемент в спортзал/бассейн;
новогодние подарки детям;
оплата электроэнергии.