Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (работа по откликам и холодный поиск);
• Проводить телефонное интервью с кандидатами и очные собеседования;
• Подготавливать предложения о работе и направления на мед. осмотр;
• Работать с вузами (организация/участие в ярмарках вакансий);
• Разработка мероприятий для увеличения воронки кандидатов;

Требования:

• Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по направлениям деятельности по обеспечению персоналом;

• Стаж работы не менее 2 лет в области управления персоналом

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Оплата санаторно-курортного лечения для сотрудника и его детей.
• Полис ДМС со стоматологией.
• Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги).
• Стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне.
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде