Начальник отдела кадров

Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами.
Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
Своевременно оформляет прием, перевод и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

Опыт работы в бюджетных учреждениях обязателен!
Знание всех участков работы.
Опыт прохождения проверок.

График работы 5/2.
Полное соблюдение ТК РФ.