Заместитель директора по развитию

Приглашаем инициативного и эмоционально положительно настроенного руководителя для формирования концепции развития и её реализации для гостинично- развлекательного комплекса, в состав которого входит гостиница, кафе с тремя залами, конференц-зал, две сауны, бильярдный зал. Цель - привлечь дополнительную аудиторию, удержать постоянных гостей и клиентов, развить существующие направления.
Требуется:
Разработка и реализация стратегий развития компании, поиск новых возможностей и направлений для роста.
Анализ рынка, конкурентов и внутренних бизнес-процессов, подготовка предложений по оптимизации и расширению деятельности.
Управление проектами по запуску новых продуктов, выходу на новые рынки, развитию партнёрств и оптимизации затрат.
Ведение переговоров с ключевыми партнёрами, презентация проектов руководству, контроль исполнения бюджета и эффективности внедрённых решений.
Координация работы команд, выстраивание коммуникаций между подразделениями, контроль выполнения задач и достижение целей развития.
Это кратко. Подробно- при встрече.

​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Лидерские качества, стратегическое мышление, аналитические способности, умение принимать решения и работать в условиях неопределённости. Иметь навыки переговоров, управления проектами. Уметь планировать и управлять временем, работать в условиях многозадачности.