Ведущий бухгалтер с функциями финансового менеджера

ТЮН - магазин оригинальной техники (Apple, Dyson, Samsung, Sony, Marshall и тд.) для тех кто ценит надежность и скорость.

На рынке электроники мы с 2018 года и включаем в себя 2 розничных магазина в Москве и Санкт-Петербурге.

Нам уже доверяют свыше 100 000 покупателей. Для нас Важна репутация компании, об этом говорят 5 звезд на Яндекс картах.

Маркетинг играет важную роль в развитии Компании. Поэтому мы сотрудничаем с именитыми блогерами и лидерами мнений (Соболев Николай, Соболев Илья, Жидковский Алексей).

Наша задача - максимальная удовлетворенность потребностей и запросов наших клиентов.

Обязанности:

• Ведение полного бухгалтерского и налогового учёта (УСН, ОСНО) в 1С: Бухгалтерия 8.
• Подготовка и сдача налоговой отчётности (НДС, НДФЛ, налог на прибыль).
• Управление денежными потоками: мониторинг касс в RemOnline (клиенты, продажи, поставщики, сервис), банковских счетов, обработка платёжек через личные кабинеты банков (например, Альфа-Банк).
• Создание и ведение платёжного календаря на неделю/месяц вперёд для планирования платежей (зарплаты, аренда, поставщики).
• Самостоятельно рассчитываться с контрагентами (например, поставщики в Питере и Москве), контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность.
• Начисление зарплаты и KPI сотрудникам (полный цикл).
• Разработка операционных бюджетов и прогнозирование денежных потоков.
• Управление овердрафтами и кредитами, минимизирование рисков кассовых разрывов.
• Синхронизация данных RemOnline, для прозрачного учёта.
• Подготовка управленческой отчётности (P&L, cash flow, баланс).

Требования:

• Опыт работы бухгалтером или финансовым менеджером от 3 лет (желательно в retail или e-commerce).
• Глубокое знание 1С: Бухгалтерия 8, УСН, ОСНО, налогового законодательства.
• Уверенные навыки в Excel (сводные таблицы), Google Sheets.
• Опыт работы с эквайрингом, банковскими операциями (кредиты, овердрафты).
• Знание RemOnline или аналогичных CRM/ERP-систем — преимущество.
• Проактивность, ответственность, умение работать в многозадачном режиме.
• Готовность к работе в офисе в Санкт-Петербурге (удалённый формат не рассматриваем).

• Уровень ЗП обсуждается в зависимости от опыта и навыков кандидата;
• Дружный молодой коллектив;
• Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц).
• Перспектива роста до финансового директора.