Администратор детского центра

Приглашаем в нашу дружную команду ответственного и энергичного Администратора! Если вы готовы быть "лицом" центра, обеспечивать комфорт для наших маленьких клиентов и их родителей, а также поддерживать эффективную работу, эта вакансия для вас!

Всего работать вдень 5 часов. Возможно изменить график, как договоритесь с другим админом

Обязанности:

⦁ Приветствие и сопровождение посетителей центра, создание гостеприимной атмосферы.

⦁ Формирование и оптимизация расписания занятий, минимизация "окон" и эффективное использование ресурсов.

⦁ Оперативное управление изменениями в расписании (переносы, поиск замен) в случае отсутствия клиентов или специалистов.

⦁ Проведение телефонных переговоров: консультирование клиентов, ответы на вопросы, запись на занятия.

⦁ Оформление и подписание договоров с клиентами, ведение клиентской базы.

⦁ Грамотная устная и письменная коммуникация с родителями и сотрудниками.

⦁ Эффективное решение текущих и внештатных (форс-мажорных) ситуаций.

⦁ Знание и соблюдение внутренних правил и процедур центра.

⦁ Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте и в зоне рецепции.

Требования к кандидату:

⦁ Грамотная устная и письменная речь.

⦁ Уверенное владение ПК (MS Office, работа с электронным документооборотом).

⦁ Навыки составления деловых текстов и документов.

⦁ Высокий уровень ответственности, дисциплинированность и пунктуальность.

⦁ Способность к аналитическому и структурному мышлению, умение быстро принимать решения.

⦁ Опрятность, аккуратность и порядочность.

⦁ Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и клиентоориентированность.

⦁ Умение работать как автономно, так и в команде.

Мы предлагаем:

Всего работать вдень 5 часов. Возможно изменить график, как договоритесь с другим админом

⦁ Работу в динамично развивающемся детском центре.

⦁ Дружный и поддерживающий коллектив.

⦁ Привлекательную бонусную систему:

⦁ Бонусы за привлечение новых клиентов.

⦁ Бонусы за проявленную инициативу и вклад в развитие центра.

⦁ Бонусы за ведение дополнительной работы или проектов.

⦁ Возможность компенсации транспортных расходов на начальном этапе работы (в случае возникновения трудностей).

⦁ Стабильную и своевременную выплату заработной платы.