Зам.начальника отдела системного администрирования

В компании клиента (дочерняя структура РСХБ) открыта позиция Заместителя начальника отдела системного администрирования

Обязанности:

• Администрирование корпоративной ИТ-инфраструктуры на базе Windows Server 2012R2/2016/2019, включая службы Active Directory, DNS, DHCP, GPO, а также Exchange и файловые хранилища;
• Поддержка серверов под управлением Astra Linux (на базе Debian), настройка базовых сервисов, обеспечение отказоустойчивости; Управление системой виртуализации VMware (vSphere 6.5), включая настройку кластеров, виртуальных машин и хранилищ;
• Настройка и администрирование СУБД MS SQL и PostgreSQL, мониторинг состояния, резервное копирование;
• Обслуживание оборудования HP (серверы ProLiant, СХД MSA 2040/2050), SAN-коммутации, мониторинг отказов и загрузки;
• Настройка и сопровождение сетевой инфраструктуры на базе оборудования Cisco и межсетевых экранов FortiGate, в том числе организация VPN и обеспечение сетевой безопасности;
• Поддержка корпоративной IP-телефонии на базе Cisco CUCM и платформы Cisco Business 6000; Ведение мониторинга систем, резервное копирование и восстановление данных (на базе Cyber Backup);
• Поддержка пользователей в рамках 2-й и 3-й линии техподдержки;
• Организация приёмки и ввода в эксплуатацию нового оборудования, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками;
• Подготовка технической документации, регламентов, политик, инструкций; Участие в разработке планов развития ИТ-инфраструктуры и оптимизации внутренних процессов.

Требования:

• Опыт работы в системном администрировании от 3 лет;
• Уверенные знания и практический опыт в сопровождении Windows Server, Active Directory, групповых политик, файловых сервисов, DNS и DHCP; Базовые знания Linux, предпочтительно Astra Linux SE;
• Опыт администрирования виртуализированной среды VMware с числом ВМ от 60 и выше;
• Понимание принципов построения корпоративных сетей, знание оборудования Cisco, Fortinet;
• Навыки работы с серверным оборудованием HP, СХД, системами хранения и резервного копирования;
• Способность к структурированному мышлению, внимательность, ответственность, готовность принимать технические решения и вести проекты.

Условия:

• Стабильная работа в структуре крупной финансовой организации;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры компании;
• Работа в команде опытных ИТ-специалистов.