Старший разработчик 1С

RG – soft – аккредитованная IT-компания, официальный партнер 1С. 20 лет мы непрерывно сотрудничаем с крупнейшими российскими и зарубежными компаниями (нефть, газ, сельхоз сектора), также и предприятия среднего бизнеса других отраслей. В связи со сложными инфраструктурами наших клиентов, мы осуществляем большое количество доработок, к тому же число наших партнеров постоянно растет.

Для того, чтобы усилить команду, мы приглашаем разработчика, который будет решать следующее:

• Разработка нового функционала, в том числе и на базе нетиповых конфигураций 1С в соответствии с ТЗ и особенностями бизнеса заказчика
• Содействие коллегам во внедрении ранее разработанного функционала
• Участие в групповой разработке решений у крупных заказчиков (до 6000 пользователей)
• Самостоятельное решение разнообразных технических задач автоматизации на платформе 1С: Предприятие
• Опыт работы с высоконагруженными системами (от 50 и более одновременно работающих пользователей)
• Оценка трудоемкости и сроков по поступающим программистским задачам
• Наставничество для вновь прибывших сотрудников и сотрудников грейдами ниже

Мы хотим увидеть:

• Опыт реализации сложных и нестандартных технических решений в продуктиве
• Способность не теряться при получении новых, ранее никем еще не реализованных функциональных требований
• Понимание того, как доработать несовершенный код и убрать «костыли», чтобы проект работал гладко
• Опыт работы с техническими рисками: умение их прогнозировать и снижать
• Умение объяснить команде и клиентам сложные вещи простым языком

В нашей компании мы стараемся применять индивидуальный подход как к клиентам, так и ко всем сотрудникам.

Мы предлагаем:

Вознаграждение: оклад + kpi, обсуждаются с финальным кандидатом. Оформление в штат компании.

Возможность делать свою работу из любой точки мира: из дома, из-за границы или из нашего офиса в Москве, Казани, Рязани, Екатеринбурге

Начало и конец рабочего дня на ваше усмотрение: мы больше ориентированы на результат и стройный процесс ведения задач

Развитие сотрудников – это развитие всей компании: мы прописываем годовой ИПР каждому сотруднику, сертифицируем, обучаем, отправляем на конференции, хакатоны за счет компании

У нас прозрачный карьерный и профессиональный рост благодаря четко выстроенной системе грейдов, также мы прописываем индивидуальный план развития каждому сотруднику

Мы заботимся о своих сотрудниках: у нас небольшие, но комфортные офисы, современная техника, расширенный пакет ДМС, бесплатная парковка около офиса

У нас приняты открытые отношения внутри коллектива, «доступный» гендир, можно обсуждать любые идеи и проблемы, как на совещаниях, так и на неформальных встречах, которые проходят раз в неделю