Корпоративный тренер в контактный центр

В команду обучения мы ищем заряженного и вовлеченного сотрудника, который любит и знает, как развивать компетенции и потенциал людей.

Если ты умеешь создавать эффективные учебные продукты, понимаешь, как построить учебный процесс, владеешь техниками обучения (групповое, онлайн, индивидуальное), а главное готов работать на результат бизнеса, тогда тебе точно к нам!

Что предстоит делать:

• создавать новые и корректировать действующие учебные курсы по различным тематикам
• проводить разнообразные обучающие активности (тренинги, семинары, фассилитационные сессии, индивидуальные проработки и пр.) для всех категорий сотрудников
• отслеживать результативность проведенного обучения, находить и предлагать решения по совершенствованию процессов и учебных продуктов
• активно взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений по вопросам обучения

Будет круто если у тебя есть:

• подтвержденный опыт работы в роли Бизнес-тренера от 1 года в крупных компаниях
• крепкие навыки владения основными обучающими методиками: кейс-метод, ролевые игры, симуляции, практические задания
• опыт обучения различных категорий сотрудников (новички, опытные сотрудники, руководители)
• опыт проведения онлайн-обучений и дистанционных тренингов

Мы ждем от тебя:

• лидерскую позицию в рамках своей зоны ответственности
• готовность вдохновлять и поддерживать у сотрудников интерес к обучению
• готовность быстро реагировать на изменения потребностей организации и аудитории
• умение находить нестандартные решения и внедрять инновационные методы обучения
• умение управлять собой во времени
• организаторские навыки