Менеджер по продажам ключевым клиентам

ЗАДАЧИ:

• Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам (посещение объектов строительства);
• Привлечение новых клиентов в компанию;
• Развитие потенциала клиентов и их портфеля;
• Помощь клиентам в решении их вопросов;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Продажа ассортимента товара на объекты клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР;

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

• Готовность к разъездной работе;

• Опыт работы в CRM-системах;

• Будет преимуществом:
  Опыт продаж в B2B-сегменте;
  Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00;
• Совокупный уровень дохода от 117 245 руб/мес.: оклад от 86 900 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация ГСМ 20 000 руб/мес.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада 4 345 руб/мес.;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - ДМС, телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.