Обеспечение для строящего объекта, принимаемых проектных технических решений соответствия требований норм и правил, действующих на территории РФ;
Обеспечение качественной проектной документации объектов, входящих в состав проекта; Оформление приемо-сдаточной документации, необходимой для сдачи объектов в эксплуатацию согласно нормативно-правовым актам;
Обеспечение выполнения графика строительно-монтажных работ, пуско-наладочных работ и ввода в эксплуатацию объектов в части инженерно-технологической подготовки и в соответствии с установленными сроками;
Технический анализ технико-коммерческих предложений потенциальных контрагентов и выдает заключения в рамках настоящей должностной инструкции;
Проверка и оценка качества выполняемых строительно-монтажных работ, отдельных ответственных конструкций и сооружений в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, строительными нормами и правилами;
Выявление дефектов, отступлений от проектной документации, нарушений требований нормативно-технической документации, допущенных в ходе строительно-монтажных работ;
Анализ информации, полученной на различных этапах производства строительных работ, показателей качества, характеризующих работы и принятие мер по предотвращению производства работ, не соответствующих установленным требованиям;
Взаимодействие с разработчиками проектно-сметной документации в части анализа проектных решений, улучшения ключевых технических решений по ходу строительно-монтажных работ;
Подготовка проектов документов (информационные, распорядительные, методические и т.п.) в рамках исполнения своих должностных обязанностей.
Требования:
Высшее техническое образование;
Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в области подготовки производства в нефтеперерабатывающей отрасли не менее 3 лет;
Опыт проектирования, планирования и инженерных изысканий при строительстве производственных объектов в нефтеперерабатывающей отрасли;
Опыт работы с проектными институтами и с зарубежными инжиниринговыми компаниями;
Условия:
Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта;
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
Расширенный социальный пакет;
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.