Инженер-проектировщик слаботочных систем, инженер ПТО

Санкт-Петербург, проспект Юрия Гагарина, 1

Метро: Парк Победы

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка проектной и рабочей документации по разделам слаботочных систем, сетей связи. Иногда есть несложный ЭОМ
Дополнительно, документальное сопровождение исполнения инженерных проектов. Выпуск исполнительной документации, простых ППР, закрывающих документов, заявок и пропусков. Основные проекты – сети связи, электрика, слабые токи, линейные сооружения, системы безопасности.
Работа с Подрядчиками, документальное сопровождение, помощь руководителю проектов.
Работа с техническими специалистами компании (помощь руководителю проекта).

Требования:

Желательно наличие опыта работы (ПИР, управление проектами, ПТО) по сетям связи, электрике или слаботочным системам, общестроительные работы.
Понимание принципов построения объектов связи, систем электроснабжения будет преимуществом.
Наличие опыта самостоятельного исполнения работ в сфере IT инфраструктуры и электрики будет преимуществом.
Уверенность в себе и своих силах, внимательность, скрупулёзность, высокая внутренняя ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, пространственное мышление и нацеленность на результат.
Грамотная речь, обучаемость, высокая трудоспособность.
Люди с желанием и готовностью работать и развиваться.
Уверенный пользователь ПК, знание Office, желательно AutoCad.
Рассматриваем в том числе претендентов с минимальным опытом или без него.

Условия:

Возможно трудоустройство специалистов находящихся на очной форме обучения в университете.
Обучение. Работа над проектом идет командная. Всегда будет наставник объясняющий новые или непонятные аспекты работы.
Премия за своевременное закрытие объектов (%% от маржинальной составляющей проекта в дополнение к окладу).
Возможность карьерного роста.
Корпоративная связь.
Компенсация транспортных расходов в рамках исполнения трудовых обязанностей.
Гибкий график работы, возможна частичная удаленная работа.
Оформление по ТК РФ.
Собеседование проходит в три этапа. 1й этап - телефонное интервью, 2й этап - личная встреча, 3й этап - удаленное выполнение поставленного задания.
Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом или без такового.