Координатор по хозяйственному обеспечению

Учет спецодежды: заказ, выдача, списания, инвентаризация;

Организация кофе-брейков и собраний, помощь в организации корпоративных мероприятий;

Заказ канцелярии, воды, посуды и инвентаря для персонала;

Создание плакатов для офиса и опросов;

Нетоварные закупки для персонала, работа с поставщиками;

Организация и контроль плановых медосмотров и перед трудоустройством;

Заключение договоров, проведение счетов, контроль оплаты;

Бюджетирование и контроль затрат в рамках своей деятельности;

Сопровождение службы Клининга по работе в офисной части магазина;

Контроль качества питания сотрудников, проведение опросов в магазине, постоянное взаимодействие с поставщиком питания, влияние на быстрые изменения по улучшению качества питания и разнообразия меню.

Желательно владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса.

Уверенное пользование ПК, Microsoft Office.

Готовность работать в условиях многозадачности.

Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки.

Умение и желание работать с людьми.

График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), возможен график 2/2;

Совокупный уровень дохода от 72600 руб/мес:

• фиксированный оклад от 63400 руб/мес(до вычета налога);

• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада;

квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- корпоративный транспорт от станции Зеленоград до магазина

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.