UI/UX дизайнер

Расширяем команду дизайнеров в Вебпрактик! В нашем портфолио сотрудничество с такими компаниями как: Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Промомед, РЭЦ и др.

Мы ищем в команду уверенного UI/UX дизайнера со знаниями композиции и типографики, понимающего принципы разработки пользовательских интерфейсов и дизайн-систем.

Для нас важна уверенная работа в программах:

• Figma (или Pixso)

• Adobe Photoshop (или Pixelmator Pro, Affinity Photo .)

• Adobe Illustrator (или Affinity Designer, CorelDRAW )

Будет плюсом:

• Motion design

• 3D-графика

• знание и опыт подготовки презентаций

Навыки и умения:

• Проектирование (сбор данных, прототипирование, построение User Flow);

• Работа с дизайн-системой: создание с нуля, модернизация существующей, подключение и настройка сторонней;

• Работа с брендбуками и гайдлайнами;

• Разработка дизайн-макетов, доработка существующих макетов и отдельных блоков;

• Взаимодействие с разработчиками.

Опыт командной работы и работы на результат будет вашим преимуществом!

Мы предлагаем:

• Интересные проекты от крупных заказчиков, результаты вашей работы увидят миллионы людей;

• Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

• Офисный формат работы;

• Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России;

• Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников;

• Прозрачная система роста и повышения зарплаты;

• Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании;

• Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной.

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате телефонного звонка в течение 20-30 минут;

3. Небольшое тестовое задание;

4. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

5. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.

6. Оффер или отказ с рекомендациями.

Ждем в сопроводительном письме ссылку на портфолио и просим отметить ТРИ самые интересные работы на ваш взгляд .