Мастер по эксплуатации оборудования на участок газопоршневых и котельных установок

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Мастер по эксплуатации оборудования на участок газопоршневых и котельных установок" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

• Обеспечивает безопасную, надежную и экономичную работу установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организует работу персонала участка, согласно Правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергетики;
• Организует соблюдение требований промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений участка;
• Осуществляет деятельность участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений согласно ранее разработанных планов;
• Определяет потребность участка в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде, своевременно подает заявки в ППР и складское хозяйство;
• Выявляет несоответствия при запланированных работ, разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газо-поршневых установок и котельного оборудования;
• Участвует в подборе, осуществляет расстановку кадров, оценку и стимулирование качества труда, обеспечивает мотивацию их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Обеспечивает ведение заданного режима работы оборудования участка, производит его оперативные переключения, в соответствии с требованиями НТД;
• Организует и участвует в приемке, наладке и испытаниях оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• Организует и проводит работу, направленную на выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил взрывопожаробезопасности, Ростехнадзора (РТН), охраны труда и промышленной санитарии, других руководящих документов;
• Участвует в техническом освидетельствовании оборудования, зарегистрированных в органах РТН;
• Организовывает обследования, проводимые территориальными органами РТН, выполняет предписания, выдаваемые по результатам обследований;
• Контролирует работу и внешнее состояние оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении участка, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов;
• Контролирует сроки, объемы и качество ремонтов закрепленного за участком оборудования;
• Совместно с ППР станции разрабатывает годовые и перспективные планы ремонтов, реконструкции и модернизации тепломеханического оборудования контролирует их выполнение;
• Подаёт заявки на вывод оборудования в ремонт, организует подготовку рабочих мест и допуск бригад к работе;
• Принимает меры по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния закрепленного за участком оборудования;
• Обеспечивает приемку оборудования станции из монтажа, ПНР и ремонта;
• Участвует в расследовании причин инцидентов, аварий и отказов в работе закрепленного за участком оборудования;
• Обеспечивает проведение наружного и внутреннего осмотра после каждой очистки внутренних поверхностей или ремонта элементов котлов и агрегатов;
• Организует проведение в порядке, установленном НТД, технического освидетельствования оборудования, не регистрируемого в органах Ростехнадзора.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Не ниже II группы по электробезопасности.

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 50/40;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.