Инженер-геолог (полевая группа)

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Рекогносцировочное обследование (описание инженерно-геологических процессов и явлений).
• Согласование расположения выработок перед началом выполнения работ (на объекте).
• Описание геологического разреза при проходке горных выработок (скважины, шурфы).
• Отбор проб грунта, воды.
• Испытание грунтов (статическое зондирование, штамповые испытания, метод вращательного среза, срез целика грунта).
• Термометрия в скважинах на участках развития ММГ.
• Отправка проб в лабораторию.
• Фотофиксация всех этапов полевых работ.
• Камеральная обработка полевых материалов.
• Руководство полевой бригадой (2-3 буровых мастера).

Мы ждем от вас:

• Опыт интерпретации полевых и лабораторных исследований грунтов.
• Знание специализированной нормативной документации.
• Знание особенностей работ на территориях с распространением специфических грунтов, геологических процессов.
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ (постоянная основа).
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений, доплаты за выезды.
• Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
• Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!