Руководитель службы контроля товародвижения (Бухгалтерия)

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать корректное отражение операций товародвижения между складами, магазинами, движения по договору комиссии
• Осуществлять контроль за оформлением первичных подтверждающих документов и внутренних ЛНА в соответствии с законодательством РФ
• Обеспечивать корректное отражение результатов инвентаризаций, обработка данных по складам
• Осуществлять проверку правильности отражения данных в разрезе Группы финансового учета и видов номенклатуры по ТМЦ
• Контролировать соблюдение регламента ежемесячного закрытия периода на участке товародвижения
• Предоставлять данные по запросам смежных служб и руководства, оказывать помощь в отражении сложных операций, оформлении документов
• Лидировать проекты автоматизации в 1С
• Управлять командой из пяти специалистов: подбор, адаптация, развитие

Что мы хотим видеть в кандидате

• Высшее образование по специальности бухгалтерский учет и аудит

• Релевантный опыт работы от трех на участке товародвижения

• Руководящий опыт

• Знание 1С

• Педантичность, внимательность к деталям

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер