Чистильщик (очистка химической аппаратуры)

Обязанности:

• обеспечивать заданный технологический режим: следить за наполнением и опорожнением бункеров механизированных осветлителей, декантирующих центрифуг, ёмкостей-накопителей фусов и своевременно, не допуская их переполнения, выгружать фусы через нагнетающий трубопровод насоса-измельчителя в емкость автокары и вывоз для утилизации;

• производить замеры объема фусов для учета;

• вести контроль работы насосов-измельчителей, шнековых транспортёров, своевременно устранять течи сальниковых уплотнений;
• вести контроль за уровнями фусов в ёмкостях-накопителях;
• вести контроль за состоянием коллекторных систем ёмкостей-накопителей фусов;
• производить пропарку, чистку шнековых транспортёров, трубопроводов насоса-измельчителя и самого агрегата при подготовке к ремонту;
• следить за исправностью и герметичностью трубопроводов, паропроводов (на фланцевых соединениях трубопроводов должны быть защитные кожухи);
• выполнять очистку емкостного и прочего оборудования;
• при выполнении работ и ремонте пользоваться исправным, проверенным инструментом и вспомогательными средствами, осуществлять погрузку, выгрузку фусов, выгрузку бункеров, кузова автокары и пр. оборудования, набивку сальников насоса-измельчителя, замену прокладок (совместно с дежурным слесарем-ремонтником), устранение течей на коммуникациях производить в средствах индивидуальной защиты (очки и пр.);
• ежесменно производить проверку и дозаправку рабочих жидкостей в технологический автомобиль;
• участвовать в ремонтах оборудования.

Требования:

• среднее образование;
• водительские права (категория С)
• управление грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн, управление подъемным механизмом самосвала и другим оборудованием специализированных автомобилей.

Условия:

• график работы: сменный;
• место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
• стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
• надбавка за профмастерство;

• дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

• дотация за питание;
• корпоративный транспорт;
• бесплатное обучение и повышение квалификации;
• программа адаптации и наставничества;
• перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях);
• возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия;
• активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
• бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
• бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
• своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка.