Изучение потребностей и поведения целевой аудитории, определение ключевых сегментов.
Мониторинг конкурентов, анализ их цифровых стратегий, выявление сильных и слабых сторон.
Отслеживание трендов в отрасли и применение их в стратегии компании.
Разработка стратегии продвижения:
Постановка целей и задач продвижения с учётом бизнес-целей.
Подбор инструментов и каналов рекламы (контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, РСЯ, e-mail-маркетинг).
Работа с подрядчиками:
Поиск подрядных организаций для разработки и доработки сайтов.
Проведение тендеров, переговоров, заключение договоров на оказание услуг.
Организация и контроль рабочих процессов подрядчиков, мониторинг их выполнения.
Проверка качества выполненных работ на соответствие требованиям и стандартам компании, внесение корректировок.
Управление бюджетом:
Планирование расходов на создание, обновление и продвижение сайтов.
Оптимизация затрат на подрядчиков и рекламные кампании, контроль соблюдения
Требования:
Глубокое понимание принципов digital-маркетинга, рекламы и web-аналитики.
Умение работать с подрядчиками: переговоры, оценка качества, управление проектами.
Навыки самостоятельной настройки рекламных кампаний в Google Ads, Яндекс.Директ и других платформах.
Знание основ SEO и оптимизации процессов интернет-маркетинга.
Аналитический склад ума и опыт работы с аналитическими инструментами (GA4, Яндекс.Метрика и др.).
Умение работать в условиях многозадачности, распределять приоритеты и управлять временем.
Условия:
Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.