Начальник отдела по привлечению состоятельных клиентов

Кого мы ищем:

В связи с расширением направления private banking, мы ищем Начальника отдела по привлечению состоятельных клиентов.

Основная задача:

Обеспечение увеличения клиентского портфеля команды, наращивание пассивов на счетах состоятельных клиентов, выполнение планов по получению комиссионного дохода

Должностные обязанности:

• Управление отделом.
• Подбор персонала, отвечающего за привлечение состоятельных клиентов.
• Курирование работы частных банкиров, финансовых менеджеров.
• Личное привлечение в банк состоятельных клиентов на регулярной основе в соответствии с плановыми показателями по увеличению клиентской базы
• Планирование и контроль продаж отдела.
• Внедрение инструментов продаж отдела.
• Выстраивание процесса продаж отдела.
• Взаимодействие с ответственных смежных подразделений Банка с целью формирования взаимной клиентской лидогенерации
• Взаимодействие с партнерами Банка и проведение совместных активностей для увеличения продаж отдела
• Запуск и анализ результатов проведения активностей для состоятельных клиентов для увеличения продаж отдела.
• Анализ и управление показателями продаж отдела.
• Формирование индивидуальных продуктовых предложений для состоятельных клиентов.

Необходимые сертификаты, аттестаты, допуски

• Наличие квалифицированного аттестата специалиста финансового рынка первого типа (специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами) является преимуществом.

Навыки и умения

Риск профилирование, составление индивидуального портфеля клиента, навыки продаж инвестиционных, страховых, банковских продуктов, навыки выстраивания работы команды продаж, планирование и анализ продаж

Дополнительные требования/условия

• Наличие собственного портфеля клиентов в управлении (от 5 миллиардов рублей по всем клиентам портфеля)

Дополнительные требования/условия

• Английский язык В2.
• Высшее образование (Финансовое, Экономическое, Юридическое).