Обязанности: - Учет всех операций по расчетам с персоналом по оплате труда 80% иностранные визовые граждане
- Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом по оплате труда, начислению пособий, прочим начислениям и удержаниям, по налогообложению выплат персоналу и сторонним физ. лицам, расчетам по страховым взносам;
- Текущий контроль за выплатами (на основе ведомостей) персоналу, за остатками по соответствующим счетам синтетического и аналитического учета;
- Работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
- Сопровождение зарплатного проекта (выпуск карт новым сотрудникам, закрытие карт).
Требования: - Работал в крупных производственных компаниях (не менее 300 сотрудников) на участке заработной платы от 3х лет.
- Имеет практический опыт сдельной оплаты труда, суммированного учета рабочего времени, особенностей оплаты переработок и недоработок, работы в выходные и праздники, ночное время, начисления налогов и взносов работникам-иностранцам, работникам - нерезидентам, расчет компенсаций при задержке заработной платы
- Имеет практический опыт подготовки правил и инструкций отдела заработной платы.
- Уверенно владеет 1С 8.3 / ЗУП / Бухгалтерия и ЭДО.
- Имеет активную жизненную позицию, коммуникабельный, нацеленный на результат.
Условия: 1. Достойная оплата.
2. Работа в комфортабельном офисе.
3. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
4. Гибридный график