Инженер-конструктор

ООО «ТрансИнжиниринг Компани» - компания с многолетним опытом по разработке и внедрению инженерных решений в перевозке крупногабаритных тяжеловесных грузов на морском транспорте объявляет конкурс на должность Инженера-конструктора. Приглашаем выпускников морских технических ВУЗов России принять участие в конкурсе на вакантное место в нашей компании.

Одно из наших приоритетных направлений — разработка проектов для безопасной перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов, а также уникального оборудования, представляющего наивысшую степень сложности при транспортировке на морском транспорте.

В составе команды — инженеры, конструкторы, технологи и эксперты с 40-летним стажем, принимающие активное участие в создании российской и международной нормативно-правовой базы безопасной эксплуатации морского и речного транспорта. Мы соединяем творческое мышление молодых инженеров и знания опытных специалистов для технически безупречной реализации самых сложных проектов.

Обязанности:

• Работа над проектами по размещению и креплению грузов на водном транспорте;

• Разработка и выпуск конструкторской, технологической и эксплуатационной документации;

-высшее техническое образование (в том числе выпускники, студенты последних курсов морских технических ВУЗов);

-опыт работы от 3-5 лет в морской отрасли;

-знание теории корабля и конструкции корпуса судна;

-умение производить расчёты общей и местной прочности судна;

-свободное владение MS Office, Kompas-3D / AutoCAD;

-дисциплинированность, исполнительность, ответственность.

Желательные требования:

-владение Solid Works, T-FlexCAD, Siemens NX или другими 3D CAD системами;

-знание английского языка (будет Вашим преимуществом).

-умение производить расчёты прочности и надежности металлических конструкций в системах конечно-элементного анализа (ANSYS или подобные);

-Интересные задачи, возможность профессионального роста и развития;

-Оклад кандидатам устанавливается по результатам собеседования (зависит от уровня знаний);

-Постоянная, полный день, работа на территории работодателя;

-Командировки;

-Оформление по ТК РФ.

Оценка кандидата осуществляется в следующем порядке:

-Тестирование (выполнение базовой задачи) с целью проверки участника конкурса квалификационным требованиям;

-Индивидуальное собеседование.