Специалист по кадровой работе

Обязанности:

• формировать и вести личные дела работников;

• производить учет, заполнение и хранение трудовых книжек;

• производить документальное оформление приема, перевода и увольнения работников;

• вносить в 1:С «Зарплата и управление персоналом» персональные данные работников;

• осуществлять документальное оформление очередных, дополнительных и других видов отпусков, в соответствии с установленными требованиями;

• соблюдать трудовое законодательство при оформлении документации по кадровым вопросам.

• предоставлять обязательную отчетность.

Требования:

• среднее или высшее профессиональное образование;

• стаж работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;

• знание вахтового метода работы обязательно;

• знание программы 1С: ЗУП;

• уверенное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Условия:

• вахтовый метод 30/30 дней;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• соц. пакет + дополнительные компенсации;

• питание, проезд, проживание;

• заработная плата указана за цикл вахты 60 дней, выплаты производятся без задержек.