Руководитель по дизайну и продвижению товаров СТМ

Важно - ищем руководителя на декретную ставку.

Чем предстоит заниматься:

• Установление общего единого видения конечного продукта СТМ: генерирование идей, продумывание способов их визуализации, организация разработки ключевых креативных концепций дизайн-макетов упаковок товаров СТМ и контроль хода выполнения;
• Контроль разработки макетов, верстки, рабочих файлов для всех видов упаковок товаров СТМ и согласование финальных дизайн-макетов товаров;
• Управление отделом (12 сотрудников): рабочим временем сотрудников, распределение обязанностей в группе, контроль эффективности работы команды;
• Координация и контроль этапов крупных и значимых проектов Компании, связанных с дизайнами упаковки;
• Выбор приоритетных продуктов для разработки SRP-упаковки СТМ, применение эффективных решений в групповой упаковке СТМ, представление данных руководителю и коммерческому директору;
• Взаимодействие и координация работы поставщиков услуг в части контроля сроков оказания услуги, согласования приложений и технических заданий, проверки и согласования макетов, постановки задач и контроля их исполнения;
• Коммуникация со смежными департаментами, отделами. Совместное участие в крупных проектах компании;
• Отслеживание передовых направлений в дизайне, упаковочных материалов, способах печати, применение эффективных решений в упаковке СТМ.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
• Приветствуется опыт работы в ритейле/брендинговых агентствах;
• Опыт работы с упаковкой продукции;
• Умение оперативно решать вопросы и расставлять приоритеты;
• Опыт проведение переговоров и презентации проектов;
• Продвинутый уровень Excel, Power Рoint, презентации в РР и Гугл;
• Умение координировать работу креативной команды экспертов (дизайнеры, бренд менеджеры, специалисты по упаковке).

Мы предлагаем:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга.