Разработка рамочных договоров, согласование и проверка договоров (с подрядчиками, партнерами, сотрудниками), консультация сотрудников других департаментов относительно условий договоров;
Проверка контрагентов;
Подготовка внутренних корпоративных документов (приказы, положения, доверенности, протоколы собраний);
Разработка и адаптация кадровых документов (трудовые договоры, должностные инструкции, локальные нормативные акты);
Разрешение трудовых споров совместно с HR-отделом;
Обеспечение соответствия компании требованиям законодательства;
Взаимодействие с государственными органами и регуляторами;
Защита интеллектуальной собственности и персональных данных (регистрация товарных знаков, доменов, разработка политики обработки персональных данных, согласий на обработку данных, консультирование по защите авторских прав, коммерческой тайны);
Сопровождение проверок и возможных судебных разбирательств;
Консультирование руководства относительно рисков, возникающих в процессе сопровождения сделок или заключаемых договоров;
Консультации сотрудников компании по гражданско-правовым вопросам Участие в переговорах.
Что мы хотим видеть:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы от 5 лет;
Знание гражданского, административного, трудового права, АПК, ГПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенное владение MS Office, справочно-правовыми системами (Гарант, Консультант);
Умение работать автономно, принимать решения и управлять юридическими рисками;
Структурированное мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
ДМС со стоматологией;
Компенсация фитнеса, а также корпоративные спортивные мероприятия - йога, танцы, плавание, настольный теннис, баскетбол, хоккей;