Диспетчер-экономист

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Организация работы водителей;

• Контроль работы автомобилей на линии;

• Проведение инструктажей водителям по вопросам перевозок и особенностей маршрутов;

• Ведение учета выполненных перевозок;

• Ведение, выдача и учет путевых листов в 1С УАТ, контроль правильности их заполнения;

• Внесение документов в программу 1С документооборот;

• Распределение автомобилей на маршруты;

• Поддержание связи с водителями для обеспечения оперативного руководства перевозками;

• Обеспечение контроля и учета автомобильных перевозок на предприятии.

• Осуществление контроля за исполнением распоряжений руководства водителями на линии.

• Знание нормативно-правовых актов, методических материалов по вопросам производственного планирования и оперативного управления автотранспортом, положения и инструкции о порядке организации пассажирских и грузовых перевозок, правил эксплуатации автомобилей, ПДД;

• Опыт в организации производственного планирования на автотранспорте;

• Уверенное использование оргтехники, ЭВМ, программам 1С:Документооборот, 1С УАТ.

• Знание порядка оформления и обработки путевых листов.

• Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путёвок в ДОЛ;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: Новый Год, День Молодежи и др.).

Заработная плата зависит от квалификации и опыта работы.