Территория ответственности: Свердловская область,Тюменская область,Челябинская область, Курганская область, республика Башкортостан, Республика Татарстан, Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Удмуртская Республика, Пермский край.
Задачи:
- Развитие бизнеса на территории ответственности: стратегический анализ территории, определение потенциала и возможностей для роста;
- Обеспечение выполнения плана продаж на закрепленной территории;
- Анализ потенциала территории, планирование продаж;
- Эффективное управление и развитие сотрудников (КАМ);
- Постановка целей и задач сотрудникам в рамках индивидуальных планов продаж;
- Мониторинг организации и проведения маркетинговых активностей;
- Развитие и поддержание партнерских отношений с KOL на территории;
- Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;
- Ведение отчетности и мониторинг отчетности КАМ;
- Мониторинг заявок и аукционов на вверенной территории;
- Еженедельная и ежемесячная отчетность.
Наш портрет идеального кандидата:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
-
Опыт работы в бюджетных каналах продаж (госпитальный, РЛО, ОНЛС);
- Опыт управления персоналом (1-я линия) в фармацевтическом бизнесе (от 2 лет);
- Опыт работы в направлении аутоиммунных заболеваний будет являться преимуществом;
- Высокий уровень лидерских компетенций;
- Навыки управления командой (в т.ч. дистанционного);
- Развитые аналитические и презентационные навыки;
- Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
- Гибкость мышления, открытость новому опыту, способность к быстрой адаптации;
- Готовность к командировочной активности;
- Устойчивость к изменениям и умение управлять изменениями в команде.
Мы предлагаем:
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок;
- Гибкая система персональных льгот;
- Служебный автомобиль.
#Продажи и маркетинг