Проектный менеджер (социологические исследования)

ВЦИОМ — старейший и наиболее известный исследовательский центр в России и СНГ, который предоставляет услуги полного исследовательского цикла и консультирует крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.

Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. А также мы превращаем наши знания и опыт в сильные решения для бизнеса и госструктур.

Приглашаем Проектного менеджера присоединиться к нашей команде Департамента социальных исследований и консалтинга.

Задачи:

• Ведение исследовательских проектов в электронной системе управления проектами (план-график проекта, задачи для исполнителей, контроль исполнения задач проекта);
• Ведение проектной документации (типовые инструкции, технические задания, подготовка типовых писем и т.д.);
• Контроль качества и сроков исполнения поручений по проекту (в том числе – отчетной документации);
• Вычитка отчетной документации перед передачей заказчику, работа с оформлением текста (исправление формата дат, единиц измерения, чисел и списков, правильность отступов, и т.д.);
• Взаимодействие с командой проекта, со смежными подразделениями, внешними контрагентами;
• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Высшее образование (является преимуществом – социология, политология, менеджмент);
• Базовые знания об исследовательских методиках (сбор, обработка и анализ данных);
• Опыт проведения социологических, маркетинговых исследований от 1 года (желательно), понимание особенностей организации каждого этапа такого исследования (будет преимуществом);
• Умение работать с большим объемом документов;
• Опыт координации процессов;
• Уверенное знание MS Office, SPSS;
• Высокий уровень устной и письменной грамотности;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
• Белая заработная плата (сумму обсуждаем по итогам собеседования), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
• График и формат работы: гибридный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
• Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
• Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
• Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.