Управляющий дополнительным офисом

Ключевые задачи:

• Организация и контроль деятельности сотрудников офиса;
• Обеспечение выполнения офисом плановых показателей;
• Контроль операционного обслуживания;
• Развитие клиентской базы, привлечение новых компаний из разного сегмента бизнеса на обслуживание;
• Личные продажи;
• Управление персоналом: участие в процессе подбора персонала, контроль его обучения, организация текущей работы и оценка эффективности деятельности сотрудников.

Что важно для нас:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы и кредит);
• Опыт работы в подразделении кредитной организации, связанной с осуществлением банковских (включая кредитные) операций, не менее 5 лет;
• Опыт руководства дополнительным офисом или отделом розничных продаж не менее 2 лет;
• Навыки организации и проведения переговоров с клиентами, проведения презентаций;
• Знание продуктовой линейки для ФЛ и ЮЛ;
• Знание основ законодательства РФ, включая гражданское, трудовое, валютное законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие банковскую деятельность.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека