Врач-ревматолог ( м Бауманская)

Вакансия открыта в связи с увеличением спроса и расширением объема поликлиники

Обязанности:

1. Проводит все диагностические и лечебные манипуляции.

2. Прием пациентов от 16 лет и взрослые

3. Проведение лечения пациентов в условиях дневного стационара.

4. Владеение методикой внутрисуставных и периартикуляных введений лекарственных препаратов, паравертебральных блокад.

Требования:

• Образование – Высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности в области ревматологии.
• Официально подтвержденный опыт работы в должности ревматолога (зафиксированный в трудовой книжке).
• Знание ПК в объеме пользователя.
• Личные качества: клиентоориентированность, вежливость и корректное общение с пациентами, ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

• Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП.
• Удобный/ cменный график работы 5/2, вых. пт./сб. или вс / пн., чередование смен : утро/вечер (8:00-14:00 / 15:00-21:00)

• Стабильный дружный коллектив

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).
• Обеспечение медицинской формой.
• Страхование профессиональной ответственности врачей.
• Сохранение медицинского стажа.
• Оплата ресертификационных циклов.
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами)
• Перспективы карьерного роста.
• Долгосрочные мотивационные программы.
• Бесплатное сертификационное, корпоративное, индивидуальное обучение.
• Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы.
• Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах, как в РФ, так и за рубежом.
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва поддерживая высокий уровень квалификации.
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.
• Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.