О компании:
ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.
Обязанности:
- Помощь в разработке методологии складского и бухгалтерского учета;
- Анализ текущих бизнес-процессов складского и бухгалтерского учета;
- Помощь в разработке инструкций, регламентов для сотрудников бухгалтерии, включая порядок работы с информационными системами;
- Контроль качества данных в информационных системах Компании и соблюдения регламентов их ведения;
- Ведение объектов НСИ в части складского и бухгалтерского учета в объектете НСИ.
- Подготовка и проведение интервью с заказчиком;
- Взаимодействие со смежными подразделениями и дочерними организациями Компании.
Требования:
- Опыт работы в Компании, связанной с авиационной промышленностью от 2-х лет (будет плюсом);
- Высшее экономическое образование;
- Наличие практического опыта организации складского и бухгалтерского учета ТМЦ;
- Опыт написания проектной документации (ТЗ, Методики, описание процесса, инструкции);
- Умение анализировать большой объем данных и принимать решение на основе сделанных выводов;
- Знание основных правил нормализации позиций;
- Системность, внимательность, инициативность и гибкость мышления;
- Уверенный пользователь ПК: 1С, ERP, MS Office.
Условия:
-
Гибридный график работы (Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с2. Метро Новокузнецкая).
-
Работа в аккредитованной ИТ компании.
-
Уникальная возможность участвовать в создании и развитии уникальных продуктов для нужд авиакомпании.
-
Возможность влиять на технические решения при проектировании и реализации продукта.
-
Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата.
- Пакет ДМС.
- Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей.
- Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой.
- Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании.
- Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах.